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山东百特展览工程有限公司招聘公告

山东百特展览由山东百特展览工程有限公司,山东百特国际商务会展有限公司和山东省工业展览馆图文设计中心三大板块构成。

公司具备中国展览馆协会一级展陈,一级展览工程企业资质,山东省建筑装饰装修工程设计乙级、施工贰级资质、山东省建筑安全生产许可证,商务部出国(境)办展资格,是中国展览馆协会、山东省会展业协会理事单位,通过了ISO9001质量管理体系、ISO140001环境体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证,系山东省优秀会展服务商,山东省守合同重信用企业。

山东百特展览工程有限公司作为省、市政府定点供应商,一直承担着政府和国有大型企事业单位的主要展览任务,在主营业务展厅展馆策划设计施工、展览工程设计施工、装饰装修工程设计施工、展会标装特装搭建、展具租赁等领域,承办了诸多高水平的大型综合性展览和建筑装饰工程,多次在国内重大展览会上获得设计金奖,最佳设计奖等奖项,精品工程层出不穷,声誉享誉业界。

山东百特国际商务会展有限公司成立十余年来,致力于将全球最优秀的展会介绍给省内生产商和贸易商,并提供专业周到的出境展览服务,帮助企业开拓国际市场,获得政府项目补贴。凭借诚信、严谨、专业、高效的经营理念,多年来一直是山东省商务厅等省直部门的外展定点服务商。凭借专业的国际商务经验,准确把握国际市场的发展趋势及国内企业的需求,先后在亚洲、欧洲、美洲等近20多个国家和地区承办或组团出境参加了上百个国际知名展览,为国内外企业提供多样化优质服务,架起企业走出去参与国际竞争的桥梁。

山东省工业展览馆图文设计中心,传承了几十年来我省政府指令性展览任务的设计制作经验,在展馆自有的3D打印,UV立体喷绘、高性能激光雕刻及写真喷绘等高端设备的基础上,不断创新设计理念,全程数字化管控,确保客户得到最专业的全方位服务。

山东百特拥有展览业务精干、经验丰富,机构完善,追求卓越的高素质专业展览团队,始终坚持以“专业专注,客户为先”的宗旨,秉承“诚心诚挚,创新服务”“没有最好,只有更好”的服务理念,注重展会品牌化、专业化、国际化的塑造。诚实、稳健、务实的作风,让山东百特朝着国际化展览企业的方向大步迈进。

为推进百特稳步发展壮大,进一步加强人才队伍建设,优化人才队伍结构,现面向社会公开招聘,公告如下:

一、招聘岗位及应聘条件

(一)招聘岗位

财务部:会计

业务部:业务文员、业务员

设计部:空间设计师、平面设计师、CAD设计师、文案策划

施工部:多媒体工程师、电气工程师

预算审计部:造价员

国际商务部:销售经理

图文设计中心:设计总监、主任设计师、设计师、文案策划、主任技师(制作)

(二)应聘条件

1)基本条件

1、遵守国家法律法规,无不良记录;具有较强的组织协调和综合表达能力;具备良好的政治素质、优秀的思想品德、遵纪守法,具有良好的职业操守和较强的事业心、责任感,具备团队合作精神;认同公司企业文化和价值观;愿意履行山东百特展览员工的义务和岗位职责;具有岗位所需的任职资格、职业资格及技能要求;身体健康。

2、招聘岗位职责及应聘条件

序号

招聘部门

招聘岗位

招聘人数

岗位职责

应聘条件

1

财务部

会计

1

1、负责会计凭证的审核、记账,编制会计报表;

2、定期编制财务收支预算、成本计划和期间费用计划、各项考核计划;编制成本费用明细表,核算企业各项考核指标、各项考核计划;

3、负责对企业日常财务活动的管理。严格控制财务收支;建立现金和各种银行存款的内部控制制度,检查货币资金收支和管理情况;

4、负责各项税金的计算计提申报,审查应交税金、应交利润和其他应交款项;

5、定期向领导汇报财务状况和经营成果,提报财务评价。报送会计报表,审查对外报出的会计报表和其他会计资料;

6、负责会计凭证、会计账簿、会计报表的打印和装订工作;保管暂存的会计档案,并按期移交;

7、监督离职的会计工作人员,办理会计交接手续;

8、建立财产清查制度,定期组织清查工作,协助有关部门做好核定机器设备需要量和物资储备定额等项工作;

9、组织企业会计人员学习政治理论、业务技术、现代经济管理知识;

10、领导交办的其他工作。

1、40岁以下,熟悉财税法律法规,工作细致、认真负责、原则性强,能严格按规章制度办事;

2、有较强的安全和保密意识;

3、有二年以上本岗位工作经验或应届毕业生;

4、大学本科以上学历,有会计师资格,熟练使用办公软件及财务软件(从业资格优越者可适当放宽相关条件);

2

业务部

 

业务文员

 


1

1、主要负责公司业务招投标相关工作及部门内部行政等工作,具有一定的文字编辑能力;

2、能够独立完成标书编制及招投标工作;

3、1年以上相关工作经验,具有展览工程、会展搭建等相关从业经验者优先考虑。

3

业务员

 

 


2

主要负责公司业务拓展等相关工作

1、工程类相关专业;

2、2年以上从业经验,具备业务开发的成功经验者优先考虑;

3、具有展览工程、会展搭建等相关从业经验;

4、具备独立拓展开发相关业务的能力;

4

 

 

 

 

 

 

 

 

设计部

 

空间设计师

 

 

 


  

1

1、较强的团队协作精神;责任心强,工作热情高,能承受较大的工作压力;

2、有独立完成大型项目设计及施工的经验,具有成本控制意识和创新的思维;

3、具备独立的设计制作和同客户沟通的能力,设计中标率或甲方方案认可率达80%以上,并不断在设计领域中引领新思路、新技能;

4、熟悉平面及展览展示设计;熟练掌握3D MAX、CAD、PS等绘图软件,色彩感好;

5、深厚的美术功底,独特的设计理念,较强的创新能力及效果表现力;

6、建筑或艺术类等相关专业本科以上学历;三年以上展览公司3D设计及作图经验,实际工作能力突出可放宽要求。

5

平面设计师

 

 

 




1

1、能够独立完成诸如VI、logo、包装、画册、广告、展厅展馆等空间平面设计及品牌全案相关视觉平面设计工作多面手,有相关工作经验及成熟设计作品;

2、根据客户需求及整体设计策略,提供创意及设计思路,组织或配合设计团队完成项目的主视觉、平面延展设计和深化设计;

3、保证完稿与设计的一致性,对画面、尺寸及相关工艺要求的正确性负责;
4、负责公司对内对外的相关平面视觉设计工作。

1、大专及以上学历,广告视觉、平面设计、艺术设计等相关专业;

2、能够熟练掌握运用PS/AI/ID等设计软件;

3、2年以上平面设计工作经验;

4、具备较高的格调和设计品味,具有良好的空间想象力和丰富独特的创意构思,能高效完成主视觉和平面延展设计。良好的沟通协调能力,具备团队合作精神。

 

6

CAD设计师

 

 

1

1、能够准确领会设计意图,快速无误地绘制各种施工图(平面、立面、剖面、节点图及大样图等);
2、熟悉施工工艺及技术规范;

3、能参与项目施工现场的配合与交涉;

4、能独立完成平面布置图、施工图、效果图;

7

文案策划

 

 

 

 


 



1

1、根据客户或项目要求,为客户量身订做各种形式的策划方案;
2、独立完成各类活动、视频、品牌推广策划及创意、策划方案;
3、负责针对客户项目类型作出策略及方案,向客户提案;
4、负责跟进活动方案前期准备、活动执行、后期跟踪工作;
5、具有较强的文字功底,善于捕捉信息核心点和策略点;
6、沟通和协调能力强,能快速对项目信息有准确的领悟。

1、40岁以下,大专及以上学历,中文、广告、市场营销、传媒类相关专业;
2、至少2年以上品牌策划、公关、大型活动等策划撰写、细化活动流程及执行管理经验;
3、具备较好的策划能力和逻辑思维,创意灵活丰富,可独立撰写方案;

4、熟练掌握PPT、EXCEL、WORD等办公软件或设计软件;
5、良好的沟通协调能力,具备团队合作精神。

 

8

施工部

多媒体工程师

 

 

 

 

 

 


1

1、3年以上相关工作经验,通讯、电子、电子计算机等专业,具有相关专业资格证书;

2、能独力完成声、光、电等多媒体硬件设施的系统集成方案设计、安装、调试及维护;

3、与客户进行技术方案沟通,制作解决方案演示文档,提出合理解决方案;

4、能独力解决项目实施中的相关问题,为硬件项目提供各项技术指导;

5、投影机定位及安装;

6、提供多屏幕显示系统、多媒体交互系统、声光同步电脑控制系统等影像多媒体技术支持;

7、组织和把控项目工程施工的精度,监督和控制工程质量、进度等。

8、熟悉工程项目施工技术资料,能够编制施工组织设计及专项方案;

9、熟悉市面多媒体软硬件等设备市场价格。

9

电气工程 师

 

 



       1

1、严格遵守本单位的各项规章制度;

2、遵守工作流程和计划,组织施工单位按照公司管理规范进行施工;

3、从事电气专业工程设计施工工作,具有国家认可的电气工程师证;

4、协调客户关系,服务客户;

5、尽职尽责、爱岗敬业、团结协作、开拓进取;

6、熟练掌握CAD等绘图软件;

7、熟练掌握电气方面施工技术资料;

8、保质保量的完成领导交办的其他事项。

10

预算部

造价员

 

 

 

  

1

1、工程造价、装饰预算管理工程等相关专业本科以上学历;

2、接受过造价成本控制管理、法律基础、合同管理等培训;

3、本科应届毕业生或3年预算决算工作经验者优先;

4、熟练掌握定额以及计价规范和预算软件操作,熟悉工程造价动态,具备独立完成装饰装修预决算编制与审核能力;

5、性格稳重、细心、严谨、务实;有很高的职业操守;

6、参与投标文件、标书编制和合同评审,收集各工程项目的造价资料,参与工程建设、工程预算谈判及工程验收工作;

7、做好工程项目造价文件汇总和存档工作,对已竣工决算完成的工程项目进行经济指标分析。

11

国际商务部

销售经理

 

 

 

2

1、有两年以上的销售经验;

2、有一定的英语基础;

3、有涉外经验、出国工作经验优先;

4、完成固定的电话量、销售任务;

5、能够尽快独立完成签单后的签证等服务工作;

6、能够独立带团、并且能够在老客户中签单。

12

图文设计中心

 设计总监

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


1

1、全面主持设计创意工作,带领设计团队完成公司经营目标;

2、协同经理对部门进行有效的发展规划、日常管理运营、工作流程把控、团队建设、培训等工作;

3、负责业务洽谈、正确理解客户意图、维护客户、发掘客户资源;

4、负责项目的监督管理、项目组织实施、执行项目设计的规划、分配工作及主要项目的设计把控;合理优化人员工作分配,(按其特长分配工作,提高工作效率,减少无必要的加班及资源浪费);

5、能独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位、国际时尚风格走向等;同时负责与客户进行沟通,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户采纳;

6、完成公司领导交办的其他事项。

1、本科及以上学历,美术、设计相关专业,有深厚的美术功底和良好的创意构思能力,对色彩有深刻的把握力、独到的创意视点与创新意识; 
2、具备强烈的责任心,良好的团队合作精神。热爱设计工作,可承受工作压力,能保持工作热情和创作激情;
3、良好的创意表达能力及沟通能力;创新意识、策略思维,富有激情;

4、熟练掌握PS/AI/ID等设计软件;

5、有5年以上的团队管理经验或4A广告公司平面设计经验者优先。

13

主任设计 师

 

 

 

 

 

 

 

 

 


1

1、能够独立完成平面设计工作,设计思路清晰,表现手法多样,策略表现、创意性强,有较好的色彩搭配能力,有相关工作经验及成熟设计作品;

2、负责公司客户文案、平面、项目提案、比稿及项目创意设计工作;
3、负责公司对外日常工作宣传及相关平面设计;保证完稿与设计的一致性,对画面、尺寸及相关工艺要求的正确性负责;
4、负责对工作组内设计师进行业务技能上的指导和培训,把握设计流程,监督设计质量;

5、能独立果断地判断出概念设计方案并能遵循市场定位、国际时尚风格走向等;同时负责与客户进行沟通,精准地向客户阐述设计理念,对所有设计类工作内容的最终效果负有最终责任。

1、35岁以下,大专及以上学历,美术、设计相关专业,有深厚的美术功底和良好的创意构思能力,对色彩有深刻的把握力、独到的创意视点与创新意识; 
2、具备强烈的责任心,良好的团队合作精神。热爱设计工作,可承受工作压力,能保持工作热情和创作激情;
3、良好的创意表达能力及沟通能力;创新意识、策略思维,富有激情;

4、熟练掌握PS/AI/ID等设计软件;

5、有一年以上的团队管理经验或4A广告公司平面设计经验者优先。

14

设计师

 

 

 


 

 


1

1、能够独立完成诸如VI、logo、包装、画册、广告、展厅展馆等空间平面设计及品牌全案相关视觉平面设计工作多面手,有相关工作经验及成熟设计作品;

2、根据客户需求及整体设计策略,提供创意及设计思路,组织或配合设计团队完成项目的主视觉、平面延展设计和深化设计;

3、保证完稿与设计的一致性,对画面、尺寸及相关工艺要求的正确性负责;
4、负责公司对内对外的相关平面视觉设计工作。

1、大专及以上学历,广告视觉、平面设计、艺术设计等相关专业;
2、能够熟练掌握运用PS/AI/ID等设计软件;

3、2年以上平面设计工作经验;
4、具备较高的格调和设计品味,具有良好的空间想象力和丰富独特的创意构思,能高效完成主视觉和平面延展设计。

 

15

文案策划

 

 

 

 

 

 

1

1、根据客户或项目要求,为客户量身订做各种形式的策划方案;
2、独立完成各类活动、视频、品牌推广策划及创意、策划方案;
3、负责针对客户项目类型作出策略及方案,向客户提案;
4、负责跟进活动方案前期准备、活动执行、后期跟踪工作;
5、具有较强的文字功底,善于捕捉信息核心点和策略点;
6、沟通和协调能力强,能快速对项目信息有准确的领悟。

1、35岁以下,大专及以上学历,中文、广告、市场营销、传媒类相关专业;
2、至少2年以上品牌策划、公关、大型活动等策划撰写、细化活动流程及执行管理经验;
3、具备较好的策划能力和逻辑思维,创意灵活丰富,可独立撰写方案;

4、熟练掌握PPT、EXCEL、WORD等办公软件或设计软件;
5、良好的沟通协调能力,具备团队合作精神。

16

主任技师(制作)

 

 

 

 

 

 


1

1、负责对新产品开发、质量把控、给出产品工艺合理化加工制作方案,合理协调制作工序,对项目产品加工制作计划工期表,能组织协调各生产小组有序生产;

2、负责全部生产设备操作流程、标准规范的执行,设备维护工作

3、负责对内部技师进行产品工艺培训,

4、不断探索新工艺,挖掘机器性能,合理使用耗材,节约材料成本;

5、能与客户及时沟通,保证产品质量及输出制作效果,做好团队配合,并协助完成施工配合工作 。

1、从事3年以上相关工作管理经验,对色彩管理、产品加工工艺精通;

2、专科以上学历,有广告产品经验,能紧跟市场动态开发新产品,

3、负责对项目质量流程把握工艺,制作项目计划完成周期,安装制作的可实施性,并对技师指导监督培养。

4、逻辑能力强,善于思考,工作主动积极,能承受一定工作压力;

5、服从上级领导交办的其他工作;

二、招聘形式、程序及要求

(一)招聘形式

以公开招聘的形式,根据公司招聘管理办法进行初步筛选,以笔试、面试、综合评定择优录用。

(二)招聘程序

1、招聘程序包括发布招聘公告、个人报名、资格审查、笔试、面试、综合评定及公示、录用等环节。

2.本次招聘仅接受网上报名。应聘人员登录智联招聘官网及山东百特官网了解详细信息,简历发送至指定邮箱284538017@qq.com。

3.报名:报名期间由招聘小组每天对报名情况进行观测登记,应聘者提供的简历内容须真实有效,经查实不符者,取消其应聘资格。

4.资格审查:根据招聘条件,对应聘人员进行资格审查,通过资格审查的人员由招聘小组以电话或邮件方式通知应聘人员。

5.笔试:笔试时间、地点以电话通知为准,主要对应聘者专业技术能力进行考察测试

6.面试:面试时间、地点以电话通知为准,着重测评应聘人员的岗位技能和认识、工作设想、逻辑思维、沟通协调,语言表达能力。

7.综合评定及公示:按照面试考核成绩排名顺序确定候选人,择优录取,并予以公示。

8.录用:录用人员入职前对个人提供资料、从业经历的真实性进行负责,并由本人签字确认,作为试用期约定条款之一,若试用期内发现与实际不符,单位有权解除劳动合同。

9.薪酬福利:公司实行全绩效薪酬制度,聘用人员薪酬根据实际工作业绩考核确定。

 主动作为,多劳多得,争创实干,鼓励担当,优绩优酬,期待与你携手,共创百特辉煌。

 五险一金、证书补助、通讯补助、餐补、采暖补贴、高温补贴、定期体检、节日福利、托儿费补贴、周末双休

联系方式:0531—86092351—8408    13969075251(柳经理)

邮箱:284538017@qq.com(周一至周五 8:30am-17:00pm)





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